161. Contemporary ergonomics and human factors 2015 /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human engineering, Congresses

رده :
TA166
.
E735
2015

162. Creative Control:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

163. Crime victim's guide to justice /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Criminal procedure-- United States, Popular works.,Victims of crimes-- Legal status, laws, etc.-- United States, Popular works.,Criminal procedure.,Victims of crimes-- Legal status, laws, etc.,United States., 7

رده :
KF9763
.
B65
2008

164. Crisis intervention and crisis management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Crisis intervention (Mental health services)-- United States.,School crisis management-- United States.,Crisis Intervention-- methods.,Crisis Intervention-- organization & administration.,Disaster Planning-- organization & administration.,Schools.,Terrorism.,Gestion de la crise dans les écoles-- États-Unis.,Intervention en situation de crise (Psychiatrie),Crisis intervention (Mental health services),Crisisbeheersing.,Krisenintervention,Onderwijsmanagement.,Rampenbestrijding.,School crisis management.,Schoolorganisatie.,Schulpsychologische Beratung,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Industrial Health & Safety.,United States., 7

رده :
LB2866
.
5
.
T46
2004eb

165. Critical infrastructure security and resilience :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Computer science.,Computer security-- Government policy.,Cyber intelligence (Computer security),Computer Appl. in Administrative Data Processing.,Computer Communication Networks.,Cybercrime.,Security Science and Technology.,Security.,Systems and Data Security.,Computer science.,Computer security-- Government policy.,COMPUTERS-- Computer Literacy.,COMPUTERS-- Computer Science.,COMPUTERS-- Data Processing.,COMPUTERS-- Hardware-- General.,COMPUTERS-- Information Technology.,COMPUTERS-- Machine Theory.,COMPUTERS-- Reference.,Cyber intelligence (Computer security)

رده :
QA76
.
9
.
A25
C75
2019

166. Cross-training for first responders /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Emergency management-- United States,First responders-- Training of-- United States

رده :
HV551
.
3
.
B46
2010

167. Culture, self-identity, and work /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : University of South Alabama,Employee motivation-- United States.,Self-perception-- United States.,Work ethic-- United States.,Éthique du travail-- États-Unis.,Perception de soi-- États-Unis.,Personnel-- Motivation-- États-Unis.,Arbeidsethos.,Arbeidsmotivatie.,Arbeitsethik,Employee motivation-- United States.,Employee motivation.,Self-perception-- United States.,Self-perception.,Work ethic-- United States.,Work ethic.,Zelfbeeld.,United States.,USA., 7, 7

رده :
HF5549
.
5
.
M63
E74
1993

168. Decreasing Voluntary Employee Turnover in the Hospitality Industry

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration,Management,Medical personnel

169. Decreasing Voluntary Employee Turnover in the Hospitality Industry

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration,Management,Medical personnel

170. Defense Manpower Commission staff studies and supporting papers

کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)

موضوع : Manpower - United States,United States - Armed Forces - Personnel management

171. Deployments and Army personnel tempo

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : United States. Army- Personnel management,United States. Army- Foreign service

رده :
UB153
.
S67
2001

172. Designing successful target-date strategies for defined contribution plans :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Defined contribution pension plans-- United States.,Retirement income-- United States-- Planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Defined contribution pension plans.,Retirement income-- Planning.,United States., 7

رده :
HD7105
.
45
.
U6
S355
2010eb

173. Developing library staff for the 21 st century

پدیدآورنده :

موضوع : Library personnel management - United states

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

174. Developing senior Navy leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : United States.-- Officers-- Training of.,United States.-- Personnel management.,United States.-- Promotions.,Admirals-- United States.,Leadership.

رده :
VB203
.
D48
2008

175. Developing senior Navy leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : United States.-- Officers-- Training of.,United States.-- Personnel management.,United States.-- Promotions.,Admirals-- United States.,Leadership.

رده :
VB203
.
D48
2008

176. Dissuading terror :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Terrorism-- United States-- Prevention.,Terrorism.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Criminology, Penology & Juvenile Delinquency.,Diplomatic relations.,Influence (Literary, artistic, etc.),POLITICAL SCIENCE-- Political Freedom & Security-- Law Enforcement.,Social Sciences.,Social Welfare & Social Work.,Strategic aspects of individual places.,Terrorism-- Prevention.,Terrorism.,United States, Foreign relations.,United States, Influence.,United States, Strategic aspects.,United States., 0, 0, 0, 7

رده :
HV6431
.
C724
2005eb

177. Diversity by design :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Civil engineering-- United States-- Personnel management,Civil engineers-- United States,Diversity in the workplace-- United States

رده :
TA157
.
H4157
2008

178. Diversity in engineering :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Diversity in the workplace-- United States.,Engineering firms-- United States-- Personnel management.,Minority-owned engineering firms-- United States.,Women-owned engineering firms-- United States.,Diversity in the workplace.,Engineering firms-- Personnel management.,Minority-owned engineering firms.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Civil-- General.,Women-owned engineering firms.,United States., 7

رده :
TA190
.
D58
2002eb

179. Downsizing issues: the impact on employee morale and productivity

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : United States -- Case studies ، Country officials and employees,United States -- Personnel management -- Case studies ، Country government,United States -- Case studies ، Downsizing of organizations,United States -- Case studies ، Employee morale,United States -- Case studies ، Government productivity

رده :
JS
411
.
M36
2000

180. Downsizing issues: the impact on employee morale and productivity

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : Case studies ، County officials and employees - United States,Case studies ، County government - United States - Personnel management,Case studies ، Downsizing of organizations - United States,Case studies ، Employee morale - United States,Case studies ، Government productivity - United States

رده :
JS
411
.
M36